當我們接觸到辦公室裝修裝飾時，我們可能會接觸到“人性化裝飾”的概念。換言之，這個辦公室的人性化裝飾是商業炒作的一個花招，或者它真的能生效。現在帶你去了解一下，看看辦公室的人性化裝飾是什么，辦公室的人性化裝飾是怎樣才能更人性化的。

隨著辦公室裝修對辦公人員的要求越來越高，辦公室人性化裝修的目的是提高新員工的留用率和老員工的舒適度，并更多地考慮到員工在辦公裝修中的需要。

辦公室裝飾的人性化沒有標準，只有方向。方向是客戶的需求和習慣。如果我們能做到“按需設計，人性化裝修”，那就是把裝修的主動權交給客戶。

1、我們來談談辦公室社交空間。與以工作站和會議室為主的傳統辦公環境相比，通過為辦公室員工提供良好的社會空間，不難發現它能更好地滿足落后年輕員工的需求。辦公社交空間是指線下實體占用辦公空間的區域規劃。它不僅為辦公人員提供了一個面對面的會議和談判場所，還可以集中人員，激發集體創新潛力，加快各項項目的推進。

2、隱私的需要。英國辦公設備服務公司Expert Market發現，54%的員工可能更喜歡在單獨的辦公空間工作。此外，雅虎**執行官梅耶爾（MarissaMayer）呼吁員工“回到辦公室”工作時，他還表示，員工應注意自己的隱私。只有當他們的隱私得到充分保護，他們才能更加專注。因此，如何更好地設計辦公室的隔斷也是裝飾辦公室時值得思考的問題。

3、員工的其他需求。針對這一需求，我們在裝修辦公室時，可能要考慮一些人體工程學、生態學和美學，為辦公室選擇合適的家具配件。作為辦公室工作人員花費時間*長的地方之一，他們真的應該善待自己。

4、可能是對鍛煉的需求，在996年之前，9到5似乎已經成為一個傳奇，現實是沒有這樣的東西，所以我們鍛煉的機會就少了。此時，如果辦公室配備了相應的健身器材，無疑會引起許多應聘者的注意。

至于辦公室的人性化設計，就說這么多。你知道如何通過辦公室裝修吸引和留住人才嗎？