一個公司必不可少的就是公司的文化墻，文化墻主要是為了宣傳公司、公司文化，推動公司的品牌建設和品牌形象。把形象墻作為公司的精神文化載體，是現在辦公室中常用的美化方式之一。那么我們在定制文化墻的時候要注意什么呢？

一、擺放的位置

我們都知道公司的文化墻是讓人看的，所以說擺放的位置必須是明顯的位置，這樣才能起到它應有的效果

二、規劃設計

不同的放置位置，我們對于文化墻的設計規格、內容表達都是不同的

1.門口位置：一般會去添加公司的價值觀、使命光榮榜、公司介紹等。

2.辦公室：一般會去添加與職能有關的工作標語，工作使命，職能介紹等。

3.會議室：一般會去添加目標墻或是員工光榮榜等

4.走廊：一般會去添加體現公司價值觀和激勵員工的標語

5.生產車間：一般會去添加品質、心態類標語，獎勵與公告欄目標與計劃墻等

6.食堂：一般會去添加溫馨提示、節約的公告

7.洗手間：一般會去添加輕松幽默的小故事，必要的衛生公告等

但具體的放置還是要考慮公司本身的性質、業務等情況。

三、文字大小的選擇

一般標題，通常都會選用大字，來吸引人的注意，內容方面一般以圖文結合為主，但必須要主要內容的搭配問題

四、標語的選擇

? ? ? 我們都知道，我們在辦公室中所張貼的標語對員工是有潛移默化的作用的，所以在標語的選擇上一定要具備正能量，**做到“正言、正行、正思”。標語間要具有關聯性，所要表達的思想**與公司的思想價值想匹配。

? ? ? 文化墻是公司文化的承載體，從某種意義上來說一個公司的好壞以及整體的作風，看文化墻基本上就可以看出來。所以，公司中文化墻的布局和設計是非常重要的，能夠**限度的把企業文化、企業成長的點滴表現融入進去，那這樣的文化墻設計才是好的設計