說起互聯網行業的辦公室裝修文化，就不得不提提谷歌公司了。谷歌公司在互聯網領域**是數一數二的大企業，今天所講的互聯網辦公室裝修文化，小編就拿谷歌公司為范例。

互聯網的很多創新變革就是率先從谷歌發展起來的，其實谷歌不僅在互聯網技術方面有其獨特的地方，就是谷歌的辦公室裝修，也很有自己獨特的個性。在谷歌你**看不到一間又一間的獨立辦公室，在谷歌都是很大很大的辦公室，都是一個部門甚至幾個部門的員工坐在一起。而谷歌的這一點避免了很多大企業的一個缺點：溝通不暢。

由于一個部門甚至幾個部門的同事都在一起，因此任何問題都能得到快速有效的溝通解決。為了更好地發揮員工的個性，每個剛入職的員工都會得到100美元的“裝修費用”，員工可以用這100美元來裝飾自己的辦公區域，非常獨特的辦公室裝修，有的員工因為喜歡赤腳就用100美元購買了自己喜歡的地板鋪在腳下，而有的員工則買了自己喜歡的健身設備……在谷歌公司你從來不會看到“整齊劃一”的裝飾，或許你在這個角落看到的是一個電動滑板車，可是你剛一轉身則會看到一個古董電話亭，甚至會有寵物狗從你身邊走過。這在別的公司是****的，可是在谷歌則是很常見的事情。

而谷歌的CEO施密特也沒有自己的獨立辦公室，有一個印度來的工程師第一天就問CEO施密特他可否和施密特共用辦公室，不可思議的施密特答應了這位工程師的要求。第二天這個印度工程師就搬來和施密特一起辦公，并且一直工作至今。

在谷歌所有的人距離CEO不超過三級，人人都可以對公司有平等的權利。而正是谷歌的這些辦公室文化，激發了谷歌員工深刻的創造力：和CEO施密特共用辦公室的印度工程師和施密特一起開發了一套漂亮的3D程序放在了谷歌大廳里的大地球儀上。在轉動著的谷歌大地球儀上，時刻向每一個人顯示著谷歌在全球的搜索動態。在谷歌為了保證員工的創造力，所有的工程師都有20%的自由時間。

從谷歌的辦公室裝修設計上來看，有幾大因素是非常重要的也是與谷歌能取得今天的成績密不可分的：活躍、自由的辦公室文化功不可沒是一方面，隨時隨地暢通無阻的溝通交流也應是現如今的設計師在進行互聯網辦公室裝修設計時，需要考慮的方面。